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Erfolgreiche Teams konzentrieren sich auf ihr Ziel. Und auf sich.

Antrieb fürs Team. Brauchen Sie frische Energie?

Hinter jeder erfolgreichen Veränderung im Unternehmenskontext stehen Menschen, die diese Prozesse gemeinsam im Team durchleben. Das funktioniert nicht immer reibungslos. Neue Prozesse erfordern Umdenken. Es gilt, neue Ziele zu akzeptieren und eventuell auftretende Konflikte gemeinsam zu lösen. Oder Vertrauen aufzubauen, gegenseitige Wertschätzung zu formulieren und Leistungen wahrzunehmen. Erst dann kann die vorhandene Energie der Gruppe wirkungsvoll auf die eigentlichen Aufgaben gerichtet werden.
 

Im komplexen System eines Teams bietet ein neutraler Blick von außen die Chance, gewachsene Strukturen zu analysieren und gruppendynamische Prozesse abzubilden. Auf dieser Basis lassen sich gemeinsam Handlungsalternativen entwickeln.