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LIFO® – Verhalten unter der Lupe

Diese Methode beruht auf der  humanistischen Theorie über Verhalten und Kommunikation von Menschen. Die Abkürzung LIFOâ steht dabei für Life Orientations.

Zentrale Fragen dieses Konzepts:


Wo liegen Stärken und Entwicklungspotenziale einer Person?

Passt die Selbsteinschätzung der Person zu ihren beruflichen Anforderungen und Erwartungen?

Welche Chancen/welche Risiken ergeben sich aus der Interaktion verschiedener Personen (z.B. in einem Team)?

Mit Hilfe des LIFO®-Fragebogens werden persönliche Verhaltensmuster und Grundeinstellungen sichtbar. Die Einteilung in vier LIFO®-Werte beschreibt das persönliche Verhalten. Anhand diese Analyse werden individuelle Trainings- und Coachingmaßnahmen aufgesetzt.